25+
qualifizierte Bewerbungen in den ersten 3 Monaten
+250%
Conversion-Rate, organisch ohne Stellenportal
Wir haben die Bewerberprofile analysiert, eine Arbeitgebermarke entwickelt und erst dann Website und Bewerbungsweg umgesetzt.
StartseiteLeistungenBeratung
Bevor wir Bewerber holen, machen wir Ihren Betrieb bewerberfähig.
Staatlich akkreditierte Beratung zu Onboarding, Führung, Benefits und Vertrieb. Damit neue Leute bei Ihnen bleiben und aus Anfragen Aufträge werden.
Staatlich akkreditiertGeförderte Strategieberatung möglich
Ergebnis: 120 bis 150 Seiten Strategie
Zwei Beratungsfelder. Ein Ziel: Wachstum, das bleibt.
Die meisten Betriebe starten dort, wo es gerade am meisten brennt. Fehlen Leute, beginnen wir innen. Fehlen Aufträge, beginnen wir beim Weg Ihrer Kunden. Am Ende greift beides ineinander.
Erst den Betrieb, dann die Kampagne.
Eine Stellenanzeige bringt Bewerbungen. Ob gute Leute bleiben, entscheidet sich im Betrieb. Deshalb schauen wir uns zuerst an, was neue Mitarbeitende bei Ihnen erleben.
- 01
Onboarding-Prozesse
Wie die ersten Tage und Wochen laufen, entscheidet, ob neue Leute bleiben.
- 02
Kultur und Benefits
Was Ihren Betrieb als Arbeitgeber ausmacht und was fehlt, damit gute Leute wechseln.
- 03
Leadership
Wie im Betrieb geführt wird und wo Führungskräfte Rückenwind brauchen.
- 04
Interne Kommunikation
Wie Informationen fließen, vom Büro bis auf die Baustelle.
- 05
Mitarbeiter- und Bewerberqualität
Wer heute bei Ihnen arbeitet und wer sich bewirbt, im Abgleich mit dem, was Sie brauchen.
- 06
Employer Branding
Eine Arbeitgebermarke, die zeigt, was Sie wirklich bieten, statt austauschbarer Floskeln.
- 07
Arbeitgeberzertifikate
Wir begleiten Sie zu einem Zertifikat, das Sie auf Website und in Stellenanzeigen zeigen können.
Ihr Ergebnis: Ist-Analyse, Soll-Analyse, Strategie und Umsetzungskonzept für Ihre Arbeitgeberseite
Mehr Anfragen, die zu Ihnen passen.
Viele Anfragen gehen nicht verloren, weil die Arbeit schlecht ist, sondern weil der Weg zum Auftrag holpert. Wir sehen uns diesen Weg an, Schritt für Schritt.
- 01
Weg von der Anfrage bis zur Unterschrift
Was zwischen erster Anfrage und Auftrag passiert und wo Interessenten verloren gehen.
- 02
Bewertungssysteme
Wie aus zufriedenen Kunden sichtbare Bewertungen werden.
- 03
Website- und Online-Analyse
Wie Ihr Betrieb online wirkt, wenn ein Empfohlener Sie vorher prüft.
- 04
Personas
Wer Ihre Wunschkunden sind, wie sie suchen und was sie überzeugt.
- 05
Anfragequalität
Welche Anfragen wirklich zu Ihnen passen und wie Sie mehr davon bekommen.
- 06
24-Monats-Plan
Ein klarer Fahrplan, was in welcher Reihenfolge passiert und woran Sie Fortschritt messen.
Ihr Ergebnis: Ist-Analyse, Soll-Analyse, Strategie und 24-Monats-Plan für Ihre Neukundengewinnung
Am Ende halten Sie Ihre Strategie in der Hand.
Keine Folien mit Schlagworten, sondern ein Dokument, das für Ihren Betrieb geschrieben ist. Mit Analysen, klaren Entscheidungen und einem Plan, den Ihr Team versteht.
120bis150
Seiten Strategie, individuell für Ihren Betrieb
- Ist- und Soll-Analyse, belegt mit Zahlen aus Ihrer Branche und Region
- Zielgruppen und Personas für Bewerber und Kunden
- Umsetzungskonzept und Zeitplan, Schritt für Schritt
- Gehört Ihnen, auch wenn Sie danach selbst umsetzen
Warum geschwärzt? Jede Strategie gehört dem Betrieb, für den sie geschrieben wurde.
Geförderte Strategieberatung.
Eigenwerk Studio ist ein staatlich akkreditiertes Beratungsunternehmen. Deshalb kann Ihre Beratung förderfähig sein. Ob Ihr Betrieb eine Förderung bekommen kann, prüfen wir kostenlos. Den Antrag übernehmen wir.
Und wenn keine Förderung infrage kommt, rechnet sich die Beratung trotzdem: über jede Stelle, die schneller besetzt ist, und jeden Auftrag, der nicht mehr verloren geht.
- 1Wachstums-Check ausfüllen
- 2Wir prüfen die Förderfähigkeit kostenlos
- 3Wir übernehmen den Antrag
Wenn der Betrieb stimmt, kommen die Leute.
Drei Betriebe, drei Wege zu neuen Mitarbeitenden. Über die eigene Website, über Instagram, ohne teure Stellenportale.
5
Farben Klotz hat über Stellenausschreibungen auf Instagram fünf neue Mitarbeitende gewonnen, bei über 60.000 Aufrufen.
„Ein großes Dankeschön an euch. Ihr bringt viele neue Ideen, seid immer parat und habt immer gute Laune.“Matilda Stange, Marketing, Farben Klotz
40Posts
Vogt & Sitta zeigt die eigene Arbeit am Bodensee seit über sechs Monaten auf Instagram. Ergebnis: 5 qualifizierte Bewerbungsgespräche und eine Festanstellung.
Mehr zu Social MediaBeratung, die umsetzt.
Viele Berater hören bei der Strategie auf. Bei uns fängt dort die Arbeit erst richtig an. Wenn im Betrieb alles steht, setzen wir mit demselben Team um, das Ihren Betrieb schon kennt.
- Analyse
- Strategie
- Implementierung
- Umsetzung
- Wirkung
Fragen zur Beratung.
Was Inhaber uns fragen, bevor wir anfangen. Ihre Frage ist nicht dabei? Schreiben Sie an info@eigenwerkstudio.de.
Ist das eine Personalvermittlung?
Nein. Eine Personalvermittlung stellt Ihnen Kandidaten vor und ist danach wieder weg. Wir machen Ihren Betrieb zu einem Arbeitgeber, bei dem sich passende Leute von selbst bewerben und bleiben. Die Bewerbungen gehen direkt an Sie, und das Wissen bleibt in Ihrem Betrieb.
Wie lange dauert die Beratung?
Das hängt davon ab, wo Ihr Betrieb steht und welches Beratungsfeld wir angehen. Bei CuraCordis waren es zum Beispiel 12 Beratertage, verteilt über mehrere Monate. Nach dem Erstgespräch bekommen Sie einen klaren Zeitplan.
Was muss ich selbst tun?
Sie nehmen sich Zeit für das Erstgespräch, für Gespräche mit uns und Ihrem Team und für feste, kurze Abstimmungstermine. Sie treffen die Entscheidungen, wir erarbeiten die Grundlagen, schreiben die Strategie und begleiten die Einführung im Betrieb.
Ist die Beratung förderfähig?
Als staatlich akkreditiertes Beratungsunternehmen kann unsere Beratung gefördert werden. Ob Ihr Betrieb die Voraussetzungen erfüllt, prüfen wir kostenlos im Wachstums-Check. Den Antrag übernehmen wir.
Müssen wir danach mit Ihnen umsetzen?
Nein. Die Strategie gehört Ihnen, Sie können sie auch selbst oder mit anderen umsetzen. Die meisten Betriebe setzen mit uns um, weil wir den Betrieb dann schon kennen und nichts neu erklärt werden muss.
Wo verliert Ihr Betrieb gerade gute Leute oder gute Aufträge?
Im kostenlosen Erstgespräch finden wir heraus, welches Beratungsfeld bei Ihnen zuerst ansetzt, und ob eine geförderte Strategieberatung für Sie infrage kommt. Wenn es nicht passt, sagen wir es Ihnen.
- Ihr Zeitaufwand: ca. 30 Minuten
- 0176 62654311, erreichbar 8 bis 20 Uhr
